Ha már arról írtam, hogy a motiváció a vezetői feladatok közül az egyik legfontosabb, a vezetői feladatokat általánosságban is összegyűjtöttem. A Magyar Grafikában megjelent 2 részes cikket osztanám meg veletek:
Tudom, kicsit hosszú (összesen 6 oldal), de szerintem érdekes, és jól összefoglalja a vezetői feladatokat, kissé más megvilágításba helyezi a jó vezető ismérveit. Egy érdekes részlet figyelemfelkeltés céljából (spoiler alert):
"[...]Visszatérve a harvardi kutatásokra: a vezetőkkiválasztásánál olyan embereket kell keresni,akikben megvannak a sikereket támogató, azátlagos és a kiváló vezetőket egymástól megkülönböztetőkompetenciák. A széles körűtudományos kísérletsorozatnak eredményeszerint négy kompetencia volt, amely csak a legkiválóbbaksajátja: sikervágy, kezdeményezőkészség,csapatmunkára való alkalmasság, kiemelkedővezetői képességek. Nem volt tehátegyetlenegy tisztán szakmai, illetve kognitív feltételsem."
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
https://vezfel.blog.hu/api/trackback/id/tr272474798
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.